2020年8月15日上午，集团公司召开2020年管理工作暨六届二次职工（会员）代表大会，公司中层以上管理干部、分支机构、控股公司、项目部的领导参加了会议。集团公司董事长、总经理芮永昇扼要地总结了上半年工作，着重简述下半年工作意见，从六个方面提出了具体要求。上半年新签合同订单15亿元，获评省扬子杯项目2项，市优质结构工程6项，有5只项目申报市金龙杯；获江苏省星级工地2项，市标准化示范工地3项；发布市级QC成果20篇，获省级奖项2篇，并有2项QC成果参加中建协组织的发布交流。下半年集团公司要全力以赴，不放松、不懈怠，按下“快进键”，跑出“加速度”，尽快把时间抢回来，把疫情造成的损失补回来，牢牢把握企业发展的主动权，圆满完成年度目标。党委书记、监事会主席胡润彬宣读了《关于对管理骨干实施信用年金激励的办法》，提请公司六届二次职工、会员代表大会审议通过。经与会的71名职工代表举手表决，一致同意通过信用年金激励办法。最后，胡书记要求基层党组织结合实际，通过贯彻落实会议精神，提振信心，紧盯目标不动摇，齐头并进不落伍，形成合力，确保今年工作目标圆满完成。
